高校生の進路相談室

元高校教師による人材、就職サポート!就職したい若者と若者を採用したい企業さんを応援しています👍🏼

宣伝

ラグビーW杯まであと100日❗️
というCMを何度も何度も見せられ、わかったよ😅と思っていたものの、これは企業や学校で使える宣伝・連絡方法なのでは?と反省し始めているだーやまです

 


高校の恩師はアメフトをしているゴリラのような方でした♡

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気になって調べてみると、本当に【カウントダウン効果】というものがある事を知りました。

 

カウントダウン効果とは:人に緊急性をアピールする事で行動を促そうというものであり、日付や時間などを示す事で人にものを買ってもらったり行動を促進するもののようです。


Amaz◯nセール終了まであと2時間10分!

みたいなやつですね😬

このカウントダウンには損失回避の法則というものが含まれているようです

 

損失回避の法則とは:人は得することよりも損した時の喪失感の方が大きく感じるというもの
やっていれば、買っていれば損しなかったのに😭と思いたくなからやってしまう、買ってしまうということみたいですね

 

 

考えてみれば当たり前であり、よく目にすることだったんですが

クラウドファンディングに挑戦中残り◯◯%❗️
とか

polca終了まで残り◯日💦現在◯◯%達成中
とかもカウントダウン効果に近いのではないでしょうか?

 


よく企業で耳にする話ですが

なんでギリギリになっても終わってないの?スケジュールはかなり前に決まっていたよね?
という叱責。

社会人ですからね、怒られても仕方ない場面かもしれませんがこれでは人は育ちません😭

新卒を採用したケース、中途を採用したケースでもまだ慣れていない環境では突発的な仕事で予定がズレろことはあります。

 

また、数年働いていれば職員や生徒の人柄がわかるため「この子には早めに声がけした方がいいかな」とわかってくるはずです。

 

どんな人材であっても円滑に回るチームにデザインすることがリーダーや管理職の仕事だと思います。その為に人員配置を移動することもあるでしょう☝️

ただ、(この子は仕事ができない、遅い、忘れてしまうからダメだな)としてしまっていてはそこまでだと思います。

そこでカウントダウン効果です✨

 

LINEで業務連絡を取っている企業さんも少ないかと思いますが、ほとんどはメールですかね💦

圧にならない声がけ(確認)を直接できればいいですが、毎日会えなかったりもするので、こういったように目にとまる部分に宣伝・広告を打つのは効果ありだと思います👍

LINEの送り間違いには気をつけましょう😭


世の中はお金だ!
生徒たちは言います。でもお金を稼ぐのは大変だからと思考を停止し、行動を起こせず不満や社会への不信感だけを募らせていきます。

そんな生徒たちに伝えるべきは方法と結果です。それもハードルが高すぎず簡単すぎず、一緒に進められる事。

 


これまでに多くの驚きと新しい発見する顔を見てきました!生徒たちはそんな人たちがいてくれるんだね😊と言い、先生方もそんな方法があるんですねと言っています。

達成して結果として提供したいと思います!

宜しくお願い致します🙏

だーやま