信用と信頼
『ここで働かせてください』と千が昨晩言ってましたが、皆さん見ましたか？
この季節はジブリを見て過ごすだーやまです📺
人手が足りているのに千を雇った湯婆婆は余計なコストを背負う事になったはずです
アニメではなく現実世界では中々ありえない話かもしれませんが・・
ありえるかもしれません
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・信用
信用とは過去のことであり、条件付きに行うものです。
前に助けてもらったから信用する。お金を借りる代わりに物を質屋に担保をいれて信用を得る。
といった具合である。
つまるところ、信用があれば雇用されやすいし解雇されないと言えます。
一時社会問題になった不適切な動画があるように、雇用する側は採用するに際してまず信用できる人材なのか疑っています
企業からすれば、仕事が出来ても不適切な動画や問題を起こす人材を雇用しようとは思いません
でも、失敗したり仕事はそこそこでも、信用が出来て一生懸命な人材であれば雇用したいと思うでしょう。
信用される人材になればいいんです！
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・信頼
でも、過去の実践を説明するのは大変です。
部活動で優勝しました！とか生徒会長でした！とか説明しても、自分の評価と採用者の評価が一緒とは限りません。
では、どうしたらいいのか？
信用ではなく、信頼を得ればいいんです。
信頼とは未来のことであり、無条件で行うものです。
この人なら信頼出来る！と採用担当者に思わせることが出来れば採用につながります。
信頼される為にはどうするか？
それはまた明日😁✌️
だーやま
※最近土日に公園のゴミ拾いをしています！宜しければこちらも見てください😆
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